# Evaluación de la privacidad de la asistencia híbrida

> Hoja de trabajo preparatoria. No es un sustituto para un DPIA legalmente requerido, consulta laboral, revisión de seguridad, o asesoramiento legal.

## Propósito y alternativas
- Decisión específica y prestación:
- Por qué son necesarios los datos:
- Se consideraron alternativas menos intrusivas:

## Datos y personas afectadas
- Campos, fuentes, frecuencia, precisión e inferencia:
- Empleados, contratistas, visitantes, miembros del hogar u otros afectados:
- Categoría especial, alojamiento, sindicato o riesgo de información confidencial:

## Controles
- Aviso y consulta de los trabajadores:
- Acceso, corrección, apelación, seguridad, retención, supresión y agregación:
- Decisiones o perfiles automatizados:
- Respuesta del vendedor, transferencia y incidente:

## Riesgos y aprobación
- Riesgo, probabilidad, gravedad, mitigación, propietario, riesgo residual:
- Asesoramiento independiente sobre privacidad / DPO cuando proceda:
- Decisión, aprobadores, condiciones piloto y fecha de revisión: